成都離婚財(cái)產(chǎn)分割律師：沈輝

　　一、案情

　　甲（男）與乙（女）于2005年登記結(jié)婚。甲為某高科技上市公司技術(shù)部門(mén)經(jīng)理。2007年，該公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，向甲授予一定數(shù)量的期權(quán)，行權(quán)條件是在公司服務(wù)期至2015年底，即可以?xún)?yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)該公司股票。2010年，甲與乙協(xié)議離婚，雙方就甲所獲股票期權(quán)的分割問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，訴至法院。乙認(rèn)為甲是在婚姻存續(xù)期間獲得的股票期權(quán)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，應(yīng)予以分割。而甲不同意分割。

　　二、判決結(jié)果

　　法院判定，甲所獲股票期權(quán)不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，駁回乙的訴訟請(qǐng)求。

　　三、分析

　　所謂股票期權(quán)，是指企業(yè)授予職工或其他方在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)一定數(shù)量股票的權(quán)利。目前，在許多高科技企業(yè)中，企業(yè)往往采取“低薪酬、高期權(quán)”的形式，留住骨干員工，并激勵(lì)其努力實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展，如果公司獲得成功，這些獲得激勵(lì)計(jì)劃的員工往往能通過(guò)行權(quán)獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通報(bào)酬的、巨大的物質(zhì)回報(bào)；而如果公司發(fā)展失敗，這些期權(quán)又可能變成一張廢紙。

　　因此，期權(quán)的價(jià)值大小是不確定的，而且行權(quán)條件可能存在較強(qiáng)的人身依附性，比如以服務(wù)年限為條件的期權(quán)支付，其未來(lái)收益大小又與行權(quán)人如何決定息息相關(guān)；但期權(quán)又常常構(gòu)成當(dāng)事人收入、至少是未來(lái)可能收入非常重要的一部分，因此，離婚案件中對(duì)此的爭(zhēng)議也越來(lái)越多。目前法律對(duì)此沒(méi)有明確規(guī)定，但相關(guān)司法解釋中對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)確認(rèn)的原則是“婚姻關(guān)系期間實(shí)際取得或者已經(jīng)明確可以取得的收益。”意即，不在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得或者不能明確取得的收益，另一方不能主張權(quán)利。

　　離婚的一方如有可行權(quán)的股票期權(quán)，且該行權(quán)可以帶來(lái)正的收益，另一方最好能讓其盡早行權(quán)，使得該期權(quán)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的收益，從而成為可以分割的夫妻共同財(cái)產(chǎn)。否則，由于期權(quán)價(jià)值的不確定性，往往難以認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)而進(jìn)行分割。

　　除了股票期權(quán)外，企業(yè)采取的股權(quán)激勵(lì)手段還包括限制性股票等。限制性股票是指企業(yè)員工或其他方按照股份支付協(xié)議約定的條件，從企業(yè)獲得一定數(shù)量的本企業(yè)股票。員工或其他方出售這些股票要受到服務(wù)期限或業(yè)績(jī)條件的限制。對(duì)于限制性股票，它是一種實(shí)實(shí)在在的資產(chǎn)，如在婚姻存續(xù)期間獲得，應(yīng)屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。但考慮到該類(lèi)股票出售的限制條款與一方當(dāng)事人的工作情況密切相關(guān)，應(yīng)當(dāng)在確定財(cái)產(chǎn)分割比例時(shí)予以適當(dāng)?shù)目紤]和傾斜。